Mediální svět   |   Bankovní poplatky   |   Nová banka   |   Moje poplatky   |   Vstřícná banka   |   Digitaiment   |   Silniční zákon.cz   |   Poplatkožrout   |   Děkuji.eu


dotaz

Autor Magda Mandelíková
Předmět dotaz
Dotaz

Dobrý den,potřebovala bych poradit,dcera pracuje jako kadeřnice u nejmenované firmy,ve smlouvě má místo výkonu práce, všechny provozovny v Praze-tedy provozovny této firmy. Dcera jako zaměstnanec se zavázala na pokyn zaměstnavatele účastnit se na školeních a instruktážích v souvislosti s prohlubováním odborných znalostí nutných pro výkon sjednaného druhu práce. Potud tedy v pořádku,ale háček mi připadá v tom,že pokud absolvuje nějaké školení,nebo poradu na svém pracovišti,toto se jí nezapočítává do pracovní doby. Je to správné? Mimo jiné má ještě ve smlouvě větu že zaměstnavatel  poskytuje za podmínek a ve výši stanovené pracovněprávními předpisy zaměstnanci náhradu cestovních a jiných výdajů,které mu vzniknou v souvislosti s plněním pracovních povinností .Jak tomuto výkladu mám rozumět? Děkuji předem za odpověď a přeji hezký den

Mandelíková Magda

Odpověd na dotaz:

Výživné často přímo ruinuje otce

Manželka již podala žalobu a požádala o soudní vypořádání majetku v SJM. Teď jen... více »

Vyhrajete soud a stejně přijdete o svůj majetek

Jen v Česku je snad možné vyhrát soud a to dokonce u nejvyšší instatnce a stejně... více »

Nestačí si stěžovat, ale začít něco skutečně dělat

Tak moji milánkové .Neznalost zákona neomlouvá. Někteří místo vyse dávání v krčm... více »

Anketní otázka